Dachverband berufliche Inklusion – Austria, Bildung

Währinger Strasse 61/15
1090 Wien
Österreich
Lizenz
  • UZ-LizenzBE 077

Als Dachverband für berufliche Inklusion in Österreich ist es unser Ziel, Menschen mit Behinderungen und ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen eine faire Chance auf Inklusion in den so genannten ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Wir vertreten aktuell (2024) 95 Mitgliedsorganisationen, die 208 Projekte zur beruflichen Integration unter der Dachmarke NEBA (Netzwerk Berufliche Assistenz) anbieten.

 

Ökologische und kulturelle Verantwortung

Bildungseinrichtungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Umweltbewusstsein und nachhaltigem Denken. Als Dachverband für berufliche Inklusion übernehmen wir auch ökologische Verantwortung.

 

Vielfältige Perspektiven: Wir sind davon überzeugt, dass Menschen mit Behinderungen zur kulturellen Dimension der Nachhaltigkeit durch ihre vielfältigen Perspektiven und (notwendig) kreativen Beiträge auf dem Weg zu einer inklusiven Gesellschaft unverzichtbar beitragen.

 

In unseren (Weiter-)Bildungsangeboten verfolgen wir daher schon aus Gründen unseres Vereinszweckes soziale, kulturelle, ökonomische und ökologische Aspekte der Nachhaltigkeit.

Unsere Umweltleistungen

Das haben wir für die Umwelt / für das Umweltzeichen bereits umgesetzt:

Nachhaltige Mobilität: Durch die Wahl unseres Geschäftsstellen-Standortes sowie auch hinsichtlich unserer Veranstaltungsorte fördern wir die Nutzung von um-weltfreundlichen Transportmitteln wie Fahrrädern und öffentlichen Verkehrsmitteln durch unsere Mitarbeiter:innen und Teilnehmer:innen.

 

Umweltfreundliche Beschaffung: Priorisierung von umweltfreundlichen und nachhaltigen Produkten beim Einkauf der Arbeits- und Lehrmittel sowie von Präsentationsunterlagen. Ebenso legen wir bei der Beschaffung Augenmerk auf regionale Produkte und nachhaltigen Lieferketten, bis hin zur Bewirtung unserer Gäste und Protagonist:innen.

 

Nachhaltiges Bildungsmanagement: Umstellung auf umweltfreundliche Praktiken im Bildungsalltag, z. B. durch Energiesparmaßnahmen, Mülltrennung und Wassereinsparung. Darüber hinaus verzichten wir auf vorab ausgedruckte Bildungsunterlagen und stellen diese via Download zur Verfügung. Bei der Planung und der Durchführung unserer Bildungsangebote achten wir genau auf den spar-samen Einsatz von Ressourcen sowie auch auf die Reduktion von Emissionen und Abfallvermeidung. Auch bei der Wahl unserer Kooperationspartner:innen versuchen wir stets, regionalen und lokalen Anbietern den Vorzug zu geben.

UmweltZEICHEN – Slogan

Wir führen das Umweltzeichen weil…

… die Einführung des Umweltzeichens in unserer Bildungseinrichtung unser starkes Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit zeigt. Als Vorbilder für unsere Teilnehmer:innen und Mitglieder fördern wir damit umweltbewusstes Verhalten und erfüllen gleichzeitig externe Standards und Richtlinien. Diese Maßnahme stärkt zudem unser Image und erhöht unsere Wettbewerbsfähigkeit in einem zunehmend umweltbewussten Markt. Die spezifischen Gründe für die Einführung können je nach unseren Zielen und Prioritäten variieren, doch insgesamt trägt das Umweltzeichen dazu bei, unsere Umweltverantwortung zu demonstrieren und zu kommunizieren.

v.l.n.r. Michael T. Landschau, Geschäftsführerin Christina Schneyder MSc und Mag.a. Helene Charlewood